segunda-feira, 17 de setembro de 2012

Ofício contra aumento salarial, protocolado na Câmara de Passos!




Pelo sim, pelo não, sendo ou não boato, fiz minha parte, durante 01 dia pude conseguir assinaturas de 305 pessoas que são contrárias a possibilidade de se dar 100% de aumento aos Vereadores de Passos, embora ser candidato sou contrario a esse tipo atitude!
Não sou contra o Vereador ser remunerado desde que exerça sua função e não faça da vereança um agregado de outras rendas que já tem, e cumpra com o que se propôs a fazer, a pessoa quando pretende pleitear um cargo deste, tem que planejar o futuro, e dedicar-se em tempo integral, o vereador deve ficar pelo menos de 25 a 30 horas na Câmara para atender o povo que o procurar, o restante do tempo passar nos bairros.
Vereador é quem vive o dia a dia no bairro, deve visitar associações, entidades, creches e etc, vendo suas necessidades e procurar soluciona-las, também deve visitar as associações rurais para atender o povo da região rural, eu tenho o seguinte pensamento, problemas todos bairros tem, e em todas áreas, basta querer trabalhar e cumprir seu papel corretamente retribuindo a confiança que o povo depositou naquela pessoa, e se o fizer, nada mais justo do que receber para isso, só que o dobro do que é hoje também já é demais.

sábado, 15 de setembro de 2012

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA




Mudanças na Câmara de Vereadores
 - Site da Câmara Municipal de Passos de fácil acesso e pesquisa, incluindo informações completas sobre o processo legislativo e a organização administrativa da CMP.
 - Publicação com antecedência (mínimo de 4 dias) da pauta da semana, para que a população, organizações sociais, movimentos e imprensa possam, em tempo, se organizar para assistir e colaborar nos assuntos de seus interesses, no interesse da cidade.
 - Publicação de dados, incluso gastos e orçamento dos gabinetes dos legisladores referentes às suas prerrogativas, equipamentos, recursos técnicos e humanos. Quanto aos assessores, quanto recebem efetivamente, formação e especificação de funções.
 - Direito de oportunidade para que organizações, previamente inscritas, se manifestem no pequeno expediente, no âmbito das sessões plenárias, com sugestões, críticas, perguntas, testemunhos e moções.

- Divulgação do direito de uso da Tribuna Livre (projeto a ser implantado): a Tribuna Livre é o instrumento que permite o cidadão usar da palavra para opinar sobre os Projetos em pauta durante a sua primeira discussão ou para tratar de qualquer assunto de interesse comunitário e de interesse coletivo do município, não tendo a finalidade de discutir questões pessoais o que é vetado.

E MAIS:


- Possibilitar fiscalização do executivo;
 - Estimular debates públicos;
 - Horário mais acessível das sessões;
- Garantir comunicação ampla dos atos;
 - Estimular comissões mais atuantes;
- Garantir transparência dos cargos públicos;
- Obrigatoriedade de permanência mínima de 30 horas semanais na câmara pelos vereadores;
- Extinção do recesso/férias de julho;


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